一、策划总监：1名  工资面议

(张经理：13979690173)

岗位职责：
1、对策划部门进行管理，完成公司下达的目标；并在公司周报中详细向公司报告。

2、负责品牌策划全案的策划及文案撰写工作

3、对策划部门进行管理，合理分配并完成部门项目工作

4、对策划及文案人员的工作成果把关和指导，并对部门人员进行培训指导。
5、指导项目设计招标文件的制作；

6、对策划质量进行跟踪，监督、指导的工作。

7、本部门各项规章制度的制订和执行，执行公司规章制度与规定。

8、与客户进行沟通时，准确向客户进行理念的阐述，形成提案，并参与重要项目的直接制作。

9、负责本部门人员的选育用留

10、领导交办的其他任务，职责包含但不限于以上内容

任职资格：
本科及以上学历，

专业要求：广告学、MBA、市场营销、品牌策划、企划管理等相关专业

具备相应的管理知识、经济学知识、市场策划学知识

工作经验：5 年以上相关行业经验、2 年以上品牌营销策划全案工作经验，
能力要求：
1. 具备较强的品牌营销策划专业素质和能力，了解房产公司整体的运营模式。

2.具有一定的领导能力，判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力，拥有
多项成功的品牌策划案例

3. 熟识品牌全案各个板块，对数据有很强的敏感性，能够通过数据分析准确判断市场方向

4. 了解各个行业类渠道及媒介运营模式，有成熟的媒介资源

5. 较强的组织协调能力,带领团队的能力

6．对各类型公司的企业文化有深入的研究

7、具备很强的协调沟通能力

8、高效完成公司安排的各项任务的能力

销售经理：1名   工资面议(张经理：13979690173)

工作职责：

1、统筹管理操作项目的地盘日常工作及现场销售人员的后勤管理工作；

2、对所操作项目的销售人员进行培训，令到员工不断成长和提升，进而促使项目得以成交；

3、根据公司与发展商的项目合作协议，对未及时收回的佣金，与发展商及时沟通并协商，追回应收款项，以确保公司的正常利益；

4、当所操作项目的终端客户在任何时候与公司方发生冲突或异议时，及时解决问题或上报领导，维护客户满意度；

5、协助营销总监组织部门活动、建设部门文化，为员工营造良好的工作环境，以达到轻松留人的目的。

任职资格：
1、大专以上学历；

2、三年以上销售工作经验，至少一年以上管理工作经验；

3、具有较强的统筹协调、组织沟通及管理能力；

4、具有良好的团队合作精神；

5、工作积极主动，有事业心和坚持不懈追求卓越的精神。

三、案场经理：1名   工资面议(张经理：13979690173)

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。