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    诺德地产2015年高薪招聘信息
    发布者:诺德地产  联系电话:  更新时间:2015-04-21  点击量:
     

    诺德装饰因事务发展需求,现面向社会高薪诚聘以下人员,待遇从优。
        1.首席方案师3名:
        【职位描绘】
        1、根据客户需求,立异实践,表现方案个性,并在方案中又能做到以人为本,谨慎的作业态度,使方案方案既能满意客户需求,又切合实践便利施工;
        2、能准时按质出图,通晓核算报价;
        3、工程前期与业主丈量施工场所,根据客户需求进行方案、方案;
        4、及时与工地现场人员交流,实地解说图纸;协作各部分做好施工前期作业;
        5、工程完工时应协作各部分做好与客户签字认可,一起做好工程总结;
        6、监督商场盛行、新颖的装饰材料;
        7、拓展方案思路,力求非常好;
        8、总结作业经历,进步方案水平,保证方案方案精雕细镂。
       
        【职位需求】:
        1、室内方案、装饰、环艺、美术或有关专业结业,娴熟操作 AutoCAD/3DMAX/Photoshop等方案软件;
        2、六年以上空间方案方案经历,赋有构思的成功案例,了解家装职业施工工艺流程及室内方案标准,了解材料、核算,能独立完结整套方案,施工图纸;
        3、了解商场盛行时尚的材料,了解商场走势;
        4、需具有杰出的性情和充沛自傲与客户交流才能,普通话标准,有较强的言语表达才能,应变才能,具有杰出的形象气质;
        5、勇于接受应战,长于承当压力,并有高度责任心及团队认识。
        【薪资待遇】:底薪2200+提成。
       
        2.主任方案师5名:
        【职位需求】:
        1、装饰方案、室内方案等有关专业结业,从事过家装方案四年以上作业经历; 
        2、有较强的 视觉调配才能,能娴熟操作AutoCAD 、3Dmax、Photoshop 等软件; 
        3、赋有构思及履行力,有责任感、表达才能强。
        4、有杰出的团队精力及交流和谐才能、待人诚恳、学习才能强、酷爱方案作业、有立异精力。
        【薪资待遇】:底薪1600+提成。
       
        3.优异方案师5名:
        【职位需求】:
        1、装饰方案、室内方案等有关专业;
        2、2年以上有关作业经历,有大中型项目方案经历者优先思考;
        3、有较强的视觉调配才能,能娴熟操作AutoCAD 、Photoshop 等软件;
        4、学习才能强、酷爱方案作业、有立异精力;
        5、长于交流,表达才能强,有团队精力;
        6、赋有构思及履行力,有责任感、表达才能强。
        【薪资待遇】:底薪1200+提成。
       
        4.实习方案师6名:
        【职位描绘】:
          诚聘各校实习生及应届结业生,全程辅佐教育实习生。
       
        【任职资历】: 
        1、有较强的视觉调配才能,能娴熟操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop、等软件; 
        2、学习才能强、酷爱方案作业、有立异精力; 
        3、长于交流,表达才能强,有团队精力; 
        4、赋有构思及履行力,有责任感、表达才能强。
       
         5.作用图绘图员2名:
        【职位需求】:
        1. 具有安稳的作业心态,杰出的团队协作认识;
        2. 从事工装室内方案职业3年以上,娴熟运用3DSMax、AutoCAD、Photoshop等软件。具有很强的建模及渲染才能 ,对渲图灯光和材质能有极好的把握力。(联系平面里边精确做出进退联系模型);
        3. 能快速建模及制作作用图,有较强的交流才能,言语表达才能。具有厚实的建模根底、颜色操控才能强、空间想象力丰富。(根据方案师的图或手稿,能精确了解方案理念并作出模型);
        4. 具有杰出的艺术感知才能,对作用图像面有极好的把控,很强的后期处理P图才能。有较强的交流才能和团队协作精力,能承当必定的作业压力,仔细及时完结分配作业。(有商业空间作用图经历者优先)。
        【薪资待遇】:底薪1200+提成。
       
        6.行政司理1名:
       【职位描绘】: 
        1.担任拟定和完善各类准则、作业流程、履行标准,树立和标准公司办理体系;
        2.根据公司的运营方针与方案,主导设置安排架构,进行各岗位的定岗、定员、定编,进行职位剖析与岗位描绘,明确各岗位权、责、利及任职资历需求;
        3.担任方案与施行各类人事事务作业如职工招聘、训练、薪酬绩效、职工联系、考勤、处理职工劳作合同的签定,受理劳作争议和职工投诉等事宜; 
        4.担任保护作业环境与作业次序,有关财物、文件档案办理,来访招待,重要会议和严重活动的安排准备等行政事务办理作业; 
        5.担任企业文化、职工活动的宣扬与安排作业; 
        6.帮忙总司理做好对各部分作业履行的监督与跟进及其他交办事项。
          
        【职位需求】:
        1.杰出的交流和谐才能、剖析思考才能、处理突发事件的才能、文字才能; 
        2.了解有关劳作人事法律法规及方针;
        3.把握人力资本、行政办理专业知识,4年以上同岗位作业经历,大专或以上学历;
        4.娴熟把握Microsoft office作业软件Word、Excel、PPT。
        【薪资待遇】:底薪1800+提成。
       
        7.商场部司理3名:
        【职位描绘】:      
        1、担任进行公司商场战略方案,拟定公司的商场整体作业方案,提出商场推行、品牌、公关、活动等方面的详细方向和施行方案;
        2、安排和监督施行年度商场推行方案;
        3、进行商场调研与剖析,研讨同行、业界发展状况,定时进行商场预测及情报剖析,为公司决议方案提供根据;
        4、拟定公司全体公关策略及危机公关的应对处理;
        5、树立完善商场部作业流程以及准则标准;
        6、拟定公司全年商场推行费用核算及商场部全年全体财务核算拟定、操控以及鼓励考核准则; 
        7、办理商场部团队,并对团队成员和有关部分进行商场训练和指导。
       
        【职位需求】:      
        1、商场营销办理类或有关专业本科及以上学历;
        2、五年商场办理作业经历,在有关企业任职商场部司理五年以上,具有物业办理职业的从业布景,对该范畴发展有深刻了解;
        3、具有很强的策划才能,了解各类媒体运作方法,有大型商场活动推行成功经历;
        4、具有灵敏的商业和商场认识,剖析疑问及处理疑问才能强,具有优异的资本整合才能和事务推进才能;
        5、具有杰出的交流协作窍门及丰富的团队建造经历。
        【薪资待遇】:底薪1800+提成。
       
        8.事务高手8名:
        【职位描绘】:
        1、搜集、盯梢、办理所担任区域楼盘及方针小区的材料; 
        2、展开方针区域内的事务宣扬及活动,并搜集了解竞争对手和职业信息; 
        3、开发新客户群,与客户进行前期家庭装饰知识的介绍; 
        4、发展及保护客户联系,进职事务中后期的优质效劳,完结出售使命。 
     
        【职位需求】:
        1、性别不限,年纪18-35岁均可,中专以上学历,专业不限,有关专业优先; 
        2、情愿从事出售作业,能吃苦耐劳,勤勉敬业,有作业经历者优先; 
        3、学习主动性强,长于总结和反思,具有较好的开拓才能和交流才能。
        【薪资待遇】:底薪1200+提成。
       
        9.项目司理5名:
        【职位描绘】:
        1、帮忙工程项目总监全程办理公司施工项目进程,整体担任处理工程项目的前期准备及申办作业,和谐处理工程 项目施工中的方案、施工疑问以及现场的涉外联系; 
        2、了解方案图纸及标准规程的需求,严格监督工程项目施工质量,参与安排工程项目查看检验,安排进行材料设备出场查看检验; 
        3、担任项目运作进程中现场人员操控办理,记载汇总各专业作业完结状况;帮忙工程项目总监和谐各专业资本分配、进展和谐作业; 
        4、担任项目进程记载,并归档有关文件,完结竣工检验材料准备作业。 
     
        【职位需求】: 
        1、具有必定的项目办理知识,有项目现场施工办理作业经历或5年以上项目办理经历; 

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